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     ID_BR abre inscrições para o Prêmio Sim à Igualdade Racial de 2026

    Por Núbia Dourado30 de agosto de 20253 minutos de leitura
    7ª edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial tem inscrições prorrogadas para o dia 11 de dezembro de 2023 — Foto: Reprodução/ID_BR

     

    Com o tema Surrealismo Afro-Indígena Brasiliano, a edição celebra uma década do Instituto e convida pessoas negras, indígenas e empresas comprometidas com a equidade racial a se inscreverem

    O Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), organização sem fins lucrativos pioneira na promoção da igualdade racial, anuncia abertura das inscrições para 10ª edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial. Em 2026, o prêmio, que reconhece e celebra pessoas negras e indígenas, empresas e iniciativas que se destacam na luta por um Brasil mais justo e plural, apresenta o tema Surrealismo Afro-Indígena Brasiliano. As inscrições já estão abertas.

    O tema representa um conceito que se afirma como linguagem simbólica e estratégia cultural para imaginar e construir um país verdadeiramente antirracista. A proposta une o imaginário do surrealismo à profundidade espiritual e ancestral das culturas afro-brasileira e indígena, resultando em uma estética que combina resistência, celebração e reexistência.

    “Para corpos negros, indígenas e periféricos, a experiência cotidiana já é marcada por ‘absurdos concretos’: a violência racial, os apagamentos históricos e as estruturas coloniais que persistem. Nesse contexto, o surrealismo se torna mais do que uma estética, é um ato de enfrentamento, que traduz em linguagem artística verdades profundas e urgentes”, afirma Tom Mendes, diretor geral do Prêmio.

    Em 2026, o Prêmio Sim à Igualdade Racial convida a sociedade a reconhecer e amplificar essas vozes, reafirmando que a construção de um Brasil mais justo passa por narrativas plurais e pela valorização de todas as formas de existência.

    “Para este ano, trazemos um convite a agir a partir de perspectivas historicamente marginalizadas, transformando a imaginação em ferramenta política. É por meio deste movimento que sonhamos o que parece impossível para realizar o que é indispensável”, finaliza Luana Génot, CEO e fundadora do ID_BR.

    A premiação mantém o escopo com 12 categorias, dez delas são: Arte em Movimento, Raça em Pauta, Influência e Representatividade Digital, Educação e Oportunidades, Intelectualidade, Inspiração, Liderança, Trajetória Empreendedora, Comprometimento Racial e Destaque Publicitário, além de duas categorias de homenagens: Liderança Internacional e Antirracismo Ambiental. Qualquer pessoa, organização ou empresa pode se indicar ou ser indicado. Para mais informações, acesse: www.simaigualdaderacial.com.br.

    O Prêmio Sim à Igualdade Racial é idealizado pelo ID_BR e realizado anualmente desde 2018. Concebido por Luana Génot e Tom Mendes, é considerado a maior premiação sobre igualdade racial da América Latina, e ao longo dos anos, premiou artistas como Liniker, Alcione e lideranças indígenas e negras, além de projetos educacionais e grandes empresas engajadas em práticas antirracistas. O evento reúne celebridades, executivos, e possui impacto visível na promoção da representatividade, geração de emprego e renda, e circulação cultural que valoriza a economia criativa brasileira.

    Como se inscrever

    As inscrições estão abertas e podem ser feitas no link Link. Para participar, é necessário ser uma pessoa negra ou indígena, ou representar uma empresa que desenvolva ações em prol da equidade racial. O formulário de inscrição deve ser preenchido integralmente, e será considerado válido apenas após a confirmação de recebimento do e-mail. Mais informações em: [email protected].br.

    Serviço:

    Prêmio Sim à Igualdade Racial 2026

    inscrições: Link

     

    Sobre o ID_BR | @id_br | [website]

    Fundada em 2016, o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR) é uma organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. A partir da Campanha Sim à Igualdade Racial desenvolvemos ações em diferentes formatos para conscientizar e engajar organizações e a sociedade. Buscamos reduzir a desigualdade racial no mercado de trabalho, como indica o objeto 10 da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU).

    Fonte: Ascom Instituto Identidades do Brasi

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